#CHIGW11981

Ze kwam op mij over als een empathische, sympathieke en benaderbare P&O professional. Ze is goed in advisering op het gebied van HR vanuit een operationeel perspectief. Ze heeft onder andere ervaring met advies op het gebied van in-, door- en uitstroom, werving en selectie, verzuim, salarisadministratie en algehele personeelsadministratie. Zij is een ervaren en allround HR professional met een stevige achtergrond in zowel operationeel als strategisch HR-advies. Met haar loopbaan in hospitality en ruim twintig jaar ervaring als interim HR-adviseur heeft zij bewezen snel te schakelen in dynamische en complexe omgevingen. Zij is gespecialiseerd in verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en de Wet verbetering Poortwachter, waarbij zij organisaties helpt hun processen te optimaliseren en verzuim structureel terug te dringen. Daarnaast heeft zij ruime ervaring met reorganisaties, harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en de implementatie van HR-systemen. Zij fungeert als sparringpartner voor directie en management en weet beleid praktisch te vertalen naar de werkvloer. Haar communicatieve vaardigheden en hands-on mentaliteit maken dat zij makkelijk verbinding legt en effectief kan coachen en adviseren. Zij voelt zich thuis in zowel de publieke als private sector en weet altijd een balans te vinden tussen mens en resultaat. Met haar brede ervaring in arbeidsrechtelijke vraagstukken, talentontwikkeling en HR-projecten levert zij direct meerwaarde voor organisaties. Zij is inzetbaar als interim HR-adviseur, waarbij zij organisaties ondersteunt in hun groei en professionalisering. Ze is beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.

Software

Gerelateerde professionals